您现在的位置：首页 > 新闻发布 > 公司新闻,    塑料制品厂家精减人员应做好富余人员的分流安置工作，可将富余人员从岗位上抽出来，组织其学习文化和进行职业技能培训，达到规定标准后再重新竞争上岗，塑料制品厂家要注意补充一部分新职工。文章来源塑料制品http://www.bzchaoyi.com/。,      塑料制品厂家精减人员、合理定岗定编是加强用人管理的基础，也是 塑料制品厂家节约活劳动、降低人工成本的基础工作，若塑料制品厂家的冗员太多，必然导致人工成本投入不合理和人工成本的无效益增长，职工收入水平难以提高，这是长期计划经济体制给塑料制品厂家留下来的问题。